Q. 반도체 석사 삼성전자 공정설계 지원

답변 6

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  안경공대남삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 메모리 공정설계 직무에서 근무하고 있는 입장에서 말씀드리면, 충분히 경쟁력 있는 스펙이라고 생각합니다. 공정설계는 학점도 중요하지만, 석사 과정에서 수행한 연구 주제와 문제 해결 경험을 상당히 높게 평가합니다. 말씀하신 반도체 소자/공정 연구 경험과 SCI 논문 2편은 분명 강점이 될 수 있습니다. 다만 공정설계는 지원자가 많은 인기 직무라 TO 영향을 받는 것은 사실입니다. 그렇다고 경쟁률만 보고 공정기술로 지원하는 것은 추천드리지 않습니다. 입사 후에는 직무 변경이 생각보다 쉽지 않기 때문에, 정말 하고 싶은 직무가 공정설계라면 우선 공정설계를 목표로 준비해보시는 것이 좋습니다. 자기소개서와 면접에서는 단순히 논문 실적을 강조하기보다 어떤 공정 문제를 정의했고, 어떤 분석을 통해 개선했으며, 결과적으로 어떤 성과를 얻었는지를 논리적으로 설명하는 것이 훨씬 중요합니다. 공정설계는 데이터를 기반으로 원인을 분석하고 공정을 최적화하는 역량을 많이 보기 때문입니다. 개인적으로는 학점 3점대 후반, 반도체 공정 연구 경험, SCI 논문 2편이라면 충분히 도전해볼 만한 스펙이라고 생각합니다. 너무 TO만 보고 지원 직무를 바꾸기보다는 본인이 가장 흥미를 느끼는 직무에 지원하시길 추천드립니다. 궁금한 점 있으시면 댓글 남겨주세요. 아는 범위에서 최대한 도움드리겠습니다. 답변이 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

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  댓글 4

  기

  기조마

  작성자

  2026.07.19

  좋은 답변 감사드립니다. 혹시 석사 지원자도 연구 주제가 회사에서 연구하는 분야와 fit한 주제면 메리트가 있을까요?

  기

  기조마

  작성자

  2026.07.19

  좋은 답변 감사드립니다. 혹시 석사 지원자도 연구 주제가 회사에서 연구하는 분야와 fit한 주제면 메리트가 있을까요?

  기

  기조마

  작성자

  2026.07.19

  좋은 답변 감사드립니다. 혹시 석사 지원자도 연구 주제가 회사에서 연구하는 분야와 fit한 주제면 메리트가 있을까요?

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  하닉보다 삼성은 직무핏을 더 보기에 공정기술 즉 8대공정 에치나 cvd 온도압력 조절해가며 스플릿 후 공정레시피개선 , 설비 만져보고 최적화해보고 이런경험이있어야 유리합니다. 소자개발은 공정기술에서하는게아니고 공설에서 하는거라 직무핏한곳 쓰시는게 면접까지가면 유의미하게 합격률 올라갑니다. 물론 공설도 8대공정 전체트렌드를 다보고 흔들고 하므로 공정을 얕게 다 알아야합니다만 소자 조절해보고 연구해보고 석사시면 공설 추천합니다. 하닉은 그래도 소자는 학벌이 높아 양기를 추천합니다. 티오도 공설 많이뽑을때 세자릿수 뽑습니다.

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  댓글 1

  기

  기조마

  작성자

  2026.07.19

  좋은 답변 감사드립니다. 혹시 석사 채용 과정에서 "SCI 논문을 주저자로 n편 가지고 있다" 이런 정량 실적이 채용 과정에서 유의미하게 영향을 미칠까요?

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  솔직히 말씀드리면 지금 스펙이면 삼성전자 메모리 공정설계에 충분히 경쟁력이 있는 편입니다. 질문자님이 걱정하시는 포인트는 맞습니다. 공정설계가 공정기술보다 TO가 적은 것은 사실이고 특히 메모리에서는 공정기술 채용 규모가 훨씬 큰 경우가 많습니다. 다만 그걸 이유로 처음부터 공정설계를 포기할 정도의 스펙은 전혀 아닙니다. 지거국 반도체 소자 연구실 석사에 SCI 논문 2편이면 공정설계 지원자 풀 안에서도 상위권에 속하는 편입니다. 삼성 메모리 공정설계에서 실제로 높게 보는 것은 학부 학점 자체보다 석사 연구의 깊이와 공정 이해도입니다. 질문자님은 소자 공정과 특성 분석을 모두 수행했고 논문으로 결과를 낸 경험이 있기 때문에 공정 변경이 소자 특성에 어떤 영향을 주는지 설명할 수 있다는 점이 큰 강점입니다. 이게 바로 공정설계 직무와 가장 잘 맞는 부분입니다. 오히려 공정기술은 양산 대응 수율 개선 장비 협업 데이터 분석 비중이 크기 때문에 현재 연구 경험과는 공정설계가 더 직접적으로 연결됩니다. 면접에서도 논문 주제 자체보다 어떤 공정 조건을 변경했고 왜 그렇게 설계했으며 전기적 특성이 어떻게 변했는지를 굉장히 좋아할 가능성이 큽니다. 현실적인 전략은 공정설계를 1순위로 지원하고 공정기술도 함께 열어두는 것입니다. 삼성은 직무별로 평가가 다르기 때문에 공정설계에서 아쉽게 안 되더라도 공정기술에서 경쟁력이 살아날 수 있습니다. 다만 자기소개서와 면접에서는 공정설계 관점으로 준비하는 것이 좋습니다. 예를 들어 공정 조건 최적화 소자 특성 변화 메커니즘 분석 공정과 전기적 특성의 상관관계 같은 키워드로 스토리를 구성하면 됩니다. 한마디로 정리하면 TO는 적지만 질문자님 정도의 실적이면 공정설계를 충분히 노려볼 만하며 단순 안전지원으로 공정기술만 넣기에는 오히려 연구 경험이 아까운 케이스에 가깝습니다.

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  석사시니까 경쟁력은 충분히 있으십니다 연구 성과와 연관도가 가장 핵심이실것 같습니다 합격만 보신다면 공정기술도 괜찮으실것 같습니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 스펙만 봐서는 몰라요 석사면 연구주제가 있을건데 어디에 더 맞는지가 중요해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​FSE는 고객사 팹으로 상주 출근하며 장비 유지 보수를 주로 담당하지만 LSE는 용인 KTC R&D 연구소에서 장비 성능 테스트와 기술 지원 업무를 중심적으로 수행합니다. 서류 면접 전형에서 1차 탈락자 중 우수 인재에게 다른 직무로 지원 의사를 묻는 연락은 외국계 장비사에서 종종 발생하는 좋은 기회입니다. ​면접관들은 이전 FSE 지원 당시에 제출했던 자소서와 이번에 제출한 레쥬메를 모두 참고하여 평가에 반영할 확률이 높습니다. 따라서 이번 면접에서는 연구소 기반의 기술 지원 직무에 맞춰 본인의 반도체 공학 및 장비 역량을 재정비하여 답변하는 전략이 필요합니다. ​응원하겠습니다.

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  댓글 1

  기

  기조마

  작성자

  2026.07.19

  좋은 답변 감사드립니다. 코멘트해주신 내용 바탕으로 잘 준비해 보겠습니다 ㅎㅎ